给公司垫付的钱不给报销怎么处理（给公司垫资不给报销怎么办）
员工垫付费用如何报销入账？附案例！
处理给公司垫付的钱不给报销的方法
当员工为公司垫付费用，但公司不给予报销时，处理这种情况需要考虑是否可以通过劳动争议仲裁或其他法律途径来解决问题。以下是几种可能的处理方式：
劳动争议仲裁
员工可以尝试与公司进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是处理此类问题的初步步骤，因为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的处理范围。
法律诉讼
如果劳动争议仲裁未能解决纠纷，员工还可以选择向人民*院提起诉讼。劳动者可以将因履行职务在用人单位的借款挂账的关系视为债权债务关系，从而通过法院起诉来追回垫付的费用。
提供证据
员工在处理此类问题时，需要保存好为公司垫付的相关证据，如发*、报销票据、行程单、住宿发*、餐饮发*等。这些证据可以在劳动争议仲裁或法律诉讼中作为重要资料使用。
内部管理制度
在某些情况下，如果员工垫付的费用是用于单位经营且已通过单位内部财会制度处理，则该纠纷可能被视为劳动纠纷。
综上所述，当员工给公司垫付的钱不给报销时，可以先尝试与公司内部沟通解决，如果协商失败，可以申请劳动仲裁或者采取法律行动。在此过程中，保存好相关证据是非常重要的。
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